コース一覧|人材開発プログラム・トレーニングの各コースをご案内

人事・研修担当者向け紹介セミナー

研修企画ご担当者向けに、スマートワークスが提供するコースの内容をご紹介する無料紹介セミナーを開催しております。

紹介セミナー 2017年2~3月の日程

 ✽ 新コース登場!好きなことを「てこ」にする、頼れる人材の育て方

 相手の心を折らないコミュニケーション・コースにビデオ新登場

 ✽ 精密に考える思考のツールPQA、学習や演習の進め方をリニューアル

 

1.「好きこそものの上手なれ」 好きなこと、得意なことほど伸びるんです!

優れた結果を出すための6つの鍵(てこ/レバー)がわかりました

・・・6つのレバーは、イノベーション、ビジネスセンス、実行と推進、動機づけ、人間関係、戦略視点です。

リーダーシップ・レバーは、75000人の360度調査を分析してわかった優れた結果を出す6つの行動のうちいくつかを、際立った強みにする方法を習得するコースです。セルフ・アセスメントで6つのレバーをどれだけ好きだと思うか、自分の情熱を明らかにし、つぎに自分の好きなレバーにひもづいているコンピテンシーを把握します。新しい能力やスキルを身に付けるには、自分が好きなことに取り組む方がやる気がわき、能力開発も楽しくなります。好きなことを「際立った強みに伸ばす」、独特なクロス・トレーニングの方法を身につけます。

【日時】    2017223日(木)14:00-16:00

              201737日 (火)14:00-16:00

              2017310日(金)10:00-12:00

リーダーシップ・レバー 無料紹介セミナー_お申込みはこちら

 

2.『何気ない一言で相手の心を折ってしまった』ことはありませんか?

「ちゃんと考えた?」、「前にも言ったよね?」、「やる気ある?」

・・・相手を傷つける「口をついて出る言葉」をコントロールするスキル

◆会話の中枢機能は脳が担っています。

だから脳に働きかけるダイアローグワークスの対話のスキルが、相手を傷つけずにやる気を引き出します。
ダイアローグワークスは、大脳生理学・認知心理学・行動科学から生まれたスキルを活用して、異なる立場・考え・感情の人同士が相互理解を進め、信頼構築や問題解決を行う研修コースです。「なぜ『心を折る』言葉を発するのか?」、「それをコントロールする方法は何か?」が手に取るようによくわかります。

【日時】    2017216日(木)14:00-16:00

              20173月3日 (金)10:00-12:00

              201739日 (木)14:00-16:00

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3.精密に考える思考のツールで、『考える』業務をパワーアップする

戦略立案、計画、企画、部下育成から会議まで、あらゆる知的作業を強化する

・・・そしてチームで進める業務の会話を効率化する

◆十分に考えた優れた思考だと言えるかどうか。決め手は精密な質問と回答です。

研究から生まれた、精密な質問と回答コースでは、古今東西のトップ・パフォーマーが考えるときに用いる多様な質問のバリエーションと回答法を、多くの演習と職場の事例を用いて習得します。複数人で応用すれば、チームで進める業務の会話を効率化することもできます。従来のコースにグループワークを大幅に増加、ビデオも刷新して、より楽しく理解しやすくなりました。

【日時】    2017223日(木)10:00-12:00

              2017224日(金)14:00-16:00

              201737日 (火)10:00-12:00

精密な質問と回答 無料紹介セミナー_お申込みはこちら

 

4.本人の考えを抜きにして、人材は育たない。中堅社員のキャリア開発

重要だと納得しているから、上を目指して頑張れる

・・・成長を期待される中堅社員が知るべきこと

◆今の成長が将来のキャリアにつながることを、リアルに感じる

自分にとって重要なことなら、誰でも力が入ります。中堅社員が柔軟に、モチベーションを持って成長するには、目標をリアルに感じていることが大いに役立ちます。この中堅社員の強みを活かすキャリア・ベストコースでは、自分の適性や職業人として大切にしたいことを、明らかにします。さらにキャリアが複数の段階を通じて形成されること、環境や周囲の期待が変化して適応が必要になることを、ケースを通して考えます。自分を取り巻く環境と自分自身をじっくりとたな卸しすることで、今やるべきことが明らかになります。

【日時】    2017310日(金)14:00-16:00

中堅社員の強みを活かすキャリア・ベスト 無料紹介セミナー_お申込みはこちら

 

5.成長と貢献を目指す女性のためのキャリア開発

女性であることにとらわれないで、キャリアを目指す

・・・そしてチャレンジに上手に向き合う

◆社会・文化的背景を無視して、女性のキャリアは語れない

4の中堅社員の強みを活かすキャリア・ベストと同じフレームワークを用いた女性視点で考えるキャリア・ベストコースです。キャリアの考え方に、男女の違いはありませんが、現代の女性は「リーダーらしく行動できない」「無意識に補助的な役割を引き受けてしまう」「周囲に、今のままでいいと言われる」など、自分の意志だけではコントロールしにくい、社会・文化的な影響によるチャレンジに直面します。多様なチャレンジを問題分析のフレームワークで整理する、女性のためのコンテンツが追加されています。

【日時】    2017224日(金)10:00-12:00

              201739日 (木)10:00-12:00

女性視点で考えるキャリア・ベスト 無料紹介セミナー_お申込みはこちら

 

6.リーダーシップが発揮されるほど業績が上がるって、知ってました?

75000人の360度解析からわかったこと 

・・・できる人にも欠点がある。でも飛びぬけた強みを持っていた

◆ジャック・ゼンガーとジョー・フォークマンは、リーダーシップの発揮度合いと売上や利益、ES、コミットメント、離職率などが強く相関していることを発見しました。さらに、高業績を出している人たちには特徴的な16個のコンピテンシーがあり、その中の数個のコンピテンシーを際立った強さで発揮していることも突き止めたのです。
飛びぬけたリーダーは、自分が強みとするコンピテンシーを明らかにし、やる気がわき、かつ周囲の期待に応えられるコンピテンシーを最強にする方法を学んで、業務のなかで実行するためのコースです。

【日時】    2017216日(木)10:00-12:00

              201733日 (金)14:00-16:00

 

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