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データドリブン人事が研修を選定するとき、知っておきたいことは何か？

ビジネスの課題に対して、データを取り入れた意思決定や判断をすること、それ…

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アフターコロナというチェンジ・マネジメント：どんなリーダーシップをとる？どんなコミュニケーションをとる？

コロナ禍で、誰もが大なり小なり変化への対応を迫られています。こうしたチェ…

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やっぱり基本が重要：人材開発のKnowing Doing Gap

Knowing Doing Gapとは、頭で理解していることと、実際に実…

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ダイバーシティ：ビジネスパーソンの成長プロセスは多種多様

人が社会人としてスタートして、ビジネスパーソンとしてのキャリアを追えるま…

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導入事例　内資系大手製薬メーカー様

お客様は国内大手創薬メーカーであり、世界的大手とアライアンスを組んでいま…

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導入事例　世界大手の投資顧問会社様

リーダーシップとは何かについて、誰にとっても説得力のある共通の考え方を提…

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導入事例　三井物産株式会社グループ様

三井物産株式会社グループ全体の人材開発を担う三井物産人材開発株式会社様は…

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ルミナ・スパーク

概要 ルミナ・スパークでは、診断テストの結果分析に基づいて自…

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リーダーシップ・スピード

概要 現代のビジネス・パーソンは絶えず忙しく、もっと早くもっ…