リモート環境でも、部下との信頼関係と主体性を育てるプログラム
公開コース（オンライン開催）
在宅勤務やハイブリッドワークが定着する中で、
- 「部下の様子が見えない」
- 「モチベーションが下がっていないか不安」
- 「何をすればエンゲージメントが高まるのかわからない」
という悩みを抱える管理職は少なくありません。
本コースでは、50万人を超える
360度フィードバックデータの分析から明らかになった、
部下のエンゲージメントを高める5つの行動を学びます。
そして、自身の職場で実践するための具体的な行動計画を作成します。
こんな方におすすめ
- リモートワーク環境で部下をマネジメントしている
- 部下のエンゲージメント向上に取り組みたい
- 1on1や日常の関わり方を見直したい
- 管理職として何を優先すべきか整理したい
- メンバーの主体性や定着率を高めたい
このコースで学ぶこと
- エンゲージメントを高める5つの行動
- 部下をリスクから守る
- 多様な視点や才能を活かす
- インクルーシブな環境をつくる
- 部下の成長に真の関心を持つ
- 状況やニーズに応じて迅速に対応する
- 理論を実践に変える
単に5つの行動を学ぶだけではありません。
- なぜそれが効果的なのか
- 自分の職場では何を優先するべきか
- 明日から何を実践するか
を整理し、具体的な実践計画に落とし込みます。
特徴
50万人超のデータ分析から生まれた知見
パンデミック前後の大規模な360度フィードバックデータを分析し、
リモート環境で特に重要になった行動を学びます。
自分に合った実践テーマを選べる
5つの行動の中から、
- 部下のニーズ
- 自分の強みや取り組みやすさ
を踏まえて優先順位を決めます。
その場で行動計画を作成
学習で終わらず、実際の業務に適用するための能力開発計画を作成します。
受講後によくみられる変化
- 部下との関わり方に優先順位ができる
- エンゲージメント向上のために何をすればよいか明確になる
- 日常の1on1やコミュニケーションに具体的な変化が生まれる
コース概要
| 開催時間 | 3時間（13:30~16:30)ｘ1回 |
| 形式 | Zoomによるオンライン開催 |
| 受講対象 | 部下を持つすべてのリーダーやマネージャー |
| 受講費用 | 28,800円（税前）／31,680円（税込） |
| 定員 | 16名 |
| 開催日程 | 2026年 3月17日(火) 6月16日(火) 9月18日(金) 12月17日(木) 2027年 3月9日(火) |
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