ダイアローグワークス
対話を通じて、人を巻き込み、協働を生み出すプログラム
公開コース（オンライン開催）
意見の違いがある相手とも建設的な対話を行い、
相互理解と行動につなげるための公開コースです。
こんな方におすすめ
- 部下や同僚との対話がうまく進まない
- 1on1やフィードバックに手応えを感じない
- 多様な価値観を持つ人と協働したい
- 心理的安全性を実践につなげたい
このコースで学ぶこと
- 対話が難しくなる心理的メカニズム
- 認識のズレが生まれる理由
- 相手を巻き込みながら進める対話の進め方
- 難しい会話への実践的な対応方法
特徴
グローバル企業の実践知
長年のベストプラクティス研究をもとに開発されています。
脳科学と認知心理学
人が反応する仕組みを理解しながら学びます。
ビデオと演習中心
ロールプレイと職場での実際の会話を題材に練習します。
受講後によく聞かれるコメント
- 「思い込みや先入観が、コミュニケーションの障害になっていたことに気づいた」（医薬品製造）
- 「脳科学や認知心理学の理論が背景にあり、実践する意味を理解できた」（食品・飲料製造）
- 「意見がぶつかる相手との対話の仕方を変えてみようと思った」（ITサービス）
コース概要
| 開催時間 | 3時間半（13:30~17:00)ｘ2回 |
| 形式 | Zoomによるオンライン |
| 受講対象 | コミュニケーションを通して人を巻き込み、働きかける必要のある方 （役職は問いません） |
| 受講費用 | 75,000円（税前）／82,500円（税込） |
| 定員 | 16名 |
| 開催日程 | 2026年 1月27日(火)～28日(水) 3月12日(木)～13日(金) 5月21日(木)～5月22日(金) 7月7日(火)～7月8日(水) 9月10日(木)～9月11日(金) 11月10日(火)～11月11日(水) 2027年 1月26日(火)～1月27日(水) 3月11日(木)～3月12日(金) |