ブログ

ブログ

年配の部長や役員に研修をしてもどうせ変わらない…はホント？

「シニア層に研修をしてもどうせ変わらないから無駄だ」という主張が珍しくな...

ブログ

思考や判断の品質と効率を高めるメソッド-腱鞘炎に応用してみた

腱鞘炎になりました。“鋭く考える思考法”を使って、次にすべきことを自問自...

ブログ

核心を押さえた小さな行動が、大きな成果を生み出す

先日、傾聴の代わりに自分の話を短くしてみた方について触れました。実はこの...

ブログ

傾聴に代わるアプローチ

傾聴はビジネスの場面でも非常に重視されるスキルです。でも、先日、リーダー...

ブログ

結果志向、戦略的思考でコミュニケーションする

価値観や利害関係やものの見方が真っ向から対立している状況での会話は、理論...

ブログ

立ち位置が違えば、受講者の学びも違う

企業での人材育成研修は、参加者の関心や体験を念頭に置いて進めることが大切

ブログ

目の前で起こる変化と成長・・・コーチングのこんな場面に感動します

今日は数か月前に研修参加した受講者とのコーチングの日でした。 今日の方は...

ブログ

若い世代の学びのすがすがしさ

価値観や立場が異なる相手に対して効果的に影響力をおよぼすためのコミュニケ...

ブログ

コミュニケーション今むかし

部下に対して、「相手の感情をくんだり、共感を伝えたり、細かな言葉づかいに...

ブログ

LGBTやダイバーシティを大切にするマネジメント

LGBTやダイバーシティが理解されるようになり、あらゆる人の違いを優劣で...