03-6261-2682
スマートワークスロゴ

  • トップ
  • プログラム一覧
  • 公開コース
  • 私たちについて
  • ブログ
  1. 株式会社スマートワークス
  2. 2022年
年配の部長や役員に研修をしてもどうせ変わらない…はホント?
ブログ

年配の部長や役員に研修をしてもどうせ変わらない…はホント?

「シニア層に研修をしてもどうせ変わらないから無駄だ」という主張が珍しくな...

  • 2022年9月29日
傾聴に代わるアプローチ
ブログ

傾聴に代わるアプローチ

傾聴はビジネスの場面でも非常に重視されるスキルです。でも、先日、リーダー...

  • 2022年8月22日
結果志向、戦略的視点のコミュニケーション
ブログ

結果志向、戦略的視点のコミュニケーション

価値観や利害関係やものの見方が真っ向から対立している状況での会話は、理論...

  • 2022年8月17日
それぞれの立ち位置からの成長
ブログ

それぞれの立ち位置からの成長

企業での人材育成研修は、参加者の関心や体験を念頭に置いて進めることが大切

  • 2022年8月15日
目の前で起こる変化と成長・・・コーチングのこんな場面に感動します
ブログ

目の前で起こる変化と成長・・・コーチングのこんな場面に感動します

今日は数か月前に研修参加した受講者とのコーチングの日でした。 今日の方は...

  • 2022年8月9日
若い世代の学びのすがすがしさ
ブログ

若い世代の学びのすがすがしさ

価値観や立場が異なる相手に対して効果的に影響力をおよぼすためのコミュニケ...

  • 2022年8月5日
コミュニケーション今むかし
ブログ

コミュニケーション今むかし

部下に対して、「相手の感情をくんだり、共感を伝えたり、細かな言葉づかいに...

  • 2022年8月4日
LGBTやダイバーシティを大切にするマネジメント
ブログ

LGBTやダイバーシティを大切にするマネジメント

LGBTやダイバーシティが理解されるようになり、あらゆる人の違いを優劣で...

  • 2022年8月3日
研修はポジティブな体験か、ネガティブな体験か
ブログ

研修はポジティブな体験か、ネガティブな体験か

四半世紀以上前に、同業の友人たちと時折話題にしたテーマがあります。当時、...

  • 2022年8月1日
その研修から学びたいことは何ですか?
ブログ

その研修から学びたいことは何ですか?

研修後、計画を立てても実行できない…と嘆いている原因は、心の奥底の優先順...

  • 2022年7月28日

投稿のページ送り

1 2 … 4 次へ

最近の投稿

  • Think less first. Observe more.
  • Tænk mindre først. Se mere.
  • 考える前に、ちゃんと見る。
  • 部門間連携
  • 方針の不徹底

最近のコメント

表示できるコメントはありません。

アーカイブ

  • 2026年8月
  • 2026年6月
  • 2026年5月
  • 2025年2月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月

カテゴリー

  • ブログ
  • 変化の実例
  • 現場でよくある問い
  • スマートワークス(SmartWorks)について
  • お問合せ
  • プライバシーポリシー
  • スマートワークス(SmartWorks)について
  • お問合せ
  • プライバシーポリシー
© 2026 株式会社スマートワークス
  • 人と組織の行動変容を支援するリーダーシップ・組織開発プログラム
  • プログラム一覧
  • 実際の課題と変化
  • 現場でよくある問い 
  • 公開コース
  • 私たちについて
  • ブログ